Оставьте заявку
Как с нами связаться
Чем предстоит заниматься
Смирнова Ирина Петровна
По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала:
Что мы предлагаем
- Профессиональный рост: тренинги, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям
- Стабильный и прозрачный доход: оклад + ежеквартальная премия от 1.5 окладов + награды для лучших сотрудников
- Забота о твоем здоровье: оплачиваемый отпуск, ДМС со стоматологией, страхованием жизни и выезда за рубеж с первого дня трудоустройства, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
Наши пожелания к кандидатам
- Высшее или незаконченное высшее образование
- Опыт не менее 1 года работы в кредитовании юридических лиц сегмента МСБ в подразделении продаж
- Личный опыт привлечения, продаж и структурирования сложных кредитных сделок, связанных с оформлением кредитных продуктов с залоговым обеспечением (в т.ч. сделок с аккредитивом, рефинансирования кредитов сторонних банков) и инструментами гос. поддержки, инвестиционными проектами
- Знание АФХД и налоговых режимов для субъектов малого бизнеса
- Знание регионального рынка МСБ и местных организаций поддержки предпринимателей
- Опыт на руководящих позициях предпочтителен
- Обеспечивать выполнение плана продаж и ключевых показателей эффективности (KPI) всего подразделения
- Выполнять личные планы продаж — прирост кредитующихся клиентов, оперприбыль от кредитующихся клиентов
- Структурировать сложные кредитные сделки
Начальник отдела по продажам кредитных продуктов
smirnova_ip@mail.ru
Драйвовая команда профессионалов
Возможность реализовать свои идеи
Реально крутые и масштабные задачи
Мы предлагаем
Наша корпоративная жизнь
Истории сотрудников
Менеджер
Анастасия
Интерес к недвижимости у меня появился давно — поэтому вопрос «куда идти работать» особо не стоял.
Однажды я увидела вакансию в интернете и сразу поняла: это мой шанс. Без долгих раздумий откликнулась — и не ошиблась.
Первый день запомнился тёплой атмосферой. Меня встретили очень дружелюбно: всё показали, объяснили, поддержали.
Первый день запомнился тёплой атмосферой. Меня встретили очень дружелюбно: всё показали, объяснили, поддержали.
Менеджер
Александр
К моменту прихода в компанию у меня уже был опыт — около трёх лет я работал риэлтором.
Поэтому выбор сферы был осознанным: недвижимость и продажи — это то, в чём я уже понимал и хотел развиваться дальше.
В компанию меня пригласили, и я сразу согласился. С этим застройщиком я был знаком давно — приводил сюда клиентов и на практике видел сильные стороны объектов. Поэтому решение было очевидным.
В компанию меня пригласили, и я сразу согласился. С этим застройщиком я был знаком давно — приводил сюда клиентов и на практике видел сильные стороны объектов. Поэтому решение было очевидным.
Интерес к недвижимости у меня появился давно — поэтому вопрос «куда идти работать» особо не стоял.
Интерес к недвижимости у меня появился давно — поэтому вопрос «куда идти работать» особо не стоял.
Однажды я увидела вакансию в интернете и сразу поняла: это мой шанс. Без долгих раздумий откликнулась — и не ошиблась.
Первый день запомнился тёплой атмосферой. Меня встретили очень дружелюбно: всё показали, объяснили, поддержали. Это сразу сняло лишнее волнение и помогло быстро влиться в команду.
Конечно, в начале было непросто. Новые системы, процессы, много информации — иногда казалось, что запомнить всё невозможно. Но шаг за шагом, с помощью коллег, всё стало на свои места.
Были и сомнения, и страх сделать что-то не так. Но я решила относиться к этому как к части роста — и это сработало.
Настоящий переломный момент — моя первая сделка. Она прошла успешно, и именно тогда я почувствовала: «да, это моё». Понравилось всё — общение с клиентами, динамика, результат.
С этого момента стало понятно, что я хочу развиваться в этой сфере и оставаться здесь надолго.
За первый год я сильно выросла профессионально: теперь уверенно провожу сделки и понимаю все этапы работы.
Сегодня я точно знаю — это было правильное решение. Я на своём месте, мне нравится то, что я делаю, и я продолжаю расти.
Однажды я увидела вакансию в интернете и сразу поняла: это мой шанс. Без долгих раздумий откликнулась — и не ошиблась.
Первый день запомнился тёплой атмосферой. Меня встретили очень дружелюбно: всё показали, объяснили, поддержали. Это сразу сняло лишнее волнение и помогло быстро влиться в команду.
Конечно, в начале было непросто. Новые системы, процессы, много информации — иногда казалось, что запомнить всё невозможно. Но шаг за шагом, с помощью коллег, всё стало на свои места.
Были и сомнения, и страх сделать что-то не так. Но я решила относиться к этому как к части роста — и это сработало.
Настоящий переломный момент — моя первая сделка. Она прошла успешно, и именно тогда я почувствовала: «да, это моё». Понравилось всё — общение с клиентами, динамика, результат.
С этого момента стало понятно, что я хочу развиваться в этой сфере и оставаться здесь надолго.
За первый год я сильно выросла профессионально: теперь уверенно провожу сделки и понимаю все этапы работы.
Сегодня я точно знаю — это было правильное решение. Я на своём месте, мне нравится то, что я делаю, и я продолжаю расти.
К моменту прихода в компанию у меня уже был опыт — около трёх лет я работал риэлтором.
Поэтому выбор сферы был осознанным: недвижимость и продажи — это то, в чём я уже понимал и хотел развиваться дальше.
В компанию меня пригласили, и я сразу согласился. С этим застройщиком я был знаком давно — приводил сюда клиентов и на практике видел сильные стороны объектов. Поэтому решение было очевидным.
В первый рабочий день было небольшое волнение, но в целом чувствовал себя уверенно — сказывался опыт.
Самым сложным на старте оказалось погружение во внутренние процессы и детали конкретных объектов. Нужно было быстро разобраться во всех нюансах.
С неуверенностью справлялся просто: опирался на свой опыт и не боялся задавать вопросы. В команде всегда помогали, поэтому адаптация прошла достаточно быстро.
Большую роль сыграли коллеги и мой прошлый опыт — работа с клиентами, банками и сделками уже была знакомой, оставалось только встроиться в процессы компании.
Первую сделку удалось провести довольно быстро. Всё прошло успешно — помогли опыт и поддержка команды. Это стало хорошим подтверждением, что я на своём месте.
В какой-то момент пришло чёткое понимание: мне комфортно здесь работать, и главное — я действительно помогаю людям принимать важные решения.
За первый год я стал лучше чувствовать клиентов, увереннее работать с возражениями и глубже разбираться в рынке новостроек.
Сейчас я точно могу сказать — это было правильное решение. Я продолжаю расти в профессии, чувствую уверенность в своих силах и вижу конкретный результат своей работы.
В компанию меня пригласили, и я сразу согласился. С этим застройщиком я был знаком давно — приводил сюда клиентов и на практике видел сильные стороны объектов. Поэтому решение было очевидным.
В первый рабочий день было небольшое волнение, но в целом чувствовал себя уверенно — сказывался опыт.
Самым сложным на старте оказалось погружение во внутренние процессы и детали конкретных объектов. Нужно было быстро разобраться во всех нюансах.
С неуверенностью справлялся просто: опирался на свой опыт и не боялся задавать вопросы. В команде всегда помогали, поэтому адаптация прошла достаточно быстро.
Большую роль сыграли коллеги и мой прошлый опыт — работа с клиентами, банками и сделками уже была знакомой, оставалось только встроиться в процессы компании.
Первую сделку удалось провести довольно быстро. Всё прошло успешно — помогли опыт и поддержка команды. Это стало хорошим подтверждением, что я на своём месте.
В какой-то момент пришло чёткое понимание: мне комфортно здесь работать, и главное — я действительно помогаю людям принимать важные решения.
За первый год я стал лучше чувствовать клиентов, увереннее работать с возражениями и глубже разбираться в рынке новостроек.
Сейчас я точно могу сказать — это было правильное решение. Я продолжаю расти в профессии, чувствую уверенность в своих силах и вижу конкретный результат своей работы.
Офис
Откликнуться на вакансию
Напишите нам о себе, и мы обязательно с Вами свяжемся!